Superviseur(e) de l’entretien ménager (Québec)

Responsabilités :

  • Collaborer avec la direction et les chefs d'équipe;

  • Planifier et contrôle les activités d'entretien ménager;

  • Assurer la disponibilité des ressources;

  • Mettre en place des mesures de contrôle de la qualité sur chacun des contrats;

  • S'assurer du respect de nos obligations contractuelles;

  • Optimiser et mettre en place des routines de travail et participer à l'élaboration des indicateurs de performance;

  • Participer au processus de soumission pour les nouveaux contrats;

  • Analyser les non-conformités / plaintes clients;

  • Gérer le travail des sous-traitants;

  • Superviser la réparation et la maintenance préventive de nos équipements;

  • Participer aux plans d'interventions et aux formations des nouveaux employés;

  • Veiller au respect de l'environnement, des normes et des directives émises.

Conditions :

  • Posséder une bonne expérience dans le domaine de l'entretien ménager d'édifices publics et dans la gestion de personnel;

  • Satisfaire une enquête de sécurité;

  • Avoir du leadership, capacité à travailler en équipe, être dynamique, autonome, fiable et avoir une bonne capacité à communiquer.

  • Être en mesure de conduire un véhicule de promenade de type camionnette.

Avantages :

Nos salaires sont compétitifs, avantages sociaux très intéressants, rabais employés, possibilité d'avancement, et plus encore.

Chez CHAP, tu pourras contribuer à une mission sociale des plus enrichissante. Pour en savoir plus à ce sujet, consulte notre site Internet au www.chapalliance.com. 

Pour postuler ou pour plus d'information, écris-nous à rh@chapalliance.com

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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.