Opérateur de machine à bois (St-Joseph-de-Beauce)

Responsabilités :

  • Opérer des moulurières;

  • Effectuer l’ajustement et la maintenance des machines;

  • Guider les manœuvres dans l’exécution de leurs tâches;

  • S’assurer de la conformité et du contrôle de la qualité du produit selon les exigences du client.

Conditions :

  • Posséder des connaissances de base en mécanique industrielle et en informatique;

  • Avoir de l’expérience avec les machines à commande numérique est un atout important;

  • Avoir du leadership, de la minutie et de la précision;

  • Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe.

Détails sur le poste :

  • 40h/semaine, de jour, du lundi au vendredi, congé le vendredi après-midi;

  • Poste permanent disponible dès maintenant, salaire concurrentiel;

  • Rabais employé dans les magasins CHAP Aubaines et en ligne.

Pour postuler ou pour plus d'information, écris-nous à rh@chapalliance.com

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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.